أكد محافظ العاصمة عدن أحمد حامد لملس أن السلطة المحلية اليوم تضع في مقدمة برنامجها وخطتها لتحقيق التنمية المستدامة وتحريك عجلتها، والعمل على تنمية الموارد المتاحة المحلية والمشتركة والاستغلال الأمثل للإيرادات، إضافة إلى تطوير مستوى الأداء الوظيفي والتفكير بعقلية إدارية مواكبة للمرحلة تعمل على تحقيق الربط التقديري للعام2022 وليس ربط2014.
وخلال اجتماعه، اليوم الثلاثاء، بعدد من الوكلاء ومدراء عموم مكاتب المحافظة والمديريات ومسؤولي الإيرادات وفريق تنمية الموارد في قاعة الاستثمار بمبنى المحافظة في مديرية المعلا، شدد لملس على أهمية وضرورة استمرارية عمل برنامج تنمية الموارد وتنفيذ ورشة العمل بمشاركة كافة الهيئات المستهدفة وتجهيز كل المتطلبات وفقًا لما تم استعراضه من نتائج وتوصيات ومؤشرات للتحليل التقييمي لواقع وسير عمل الموارد خلال الفترة من2014 إلى 2021 .
وأشار إلى نتائج التقرير التقييمي لفريق تنمية الموارد إلى عدد من المؤشرات والنتائج ومنها انخفاض في نسبة تحصيل بعض المديريات، إضافة إلى أن نتائج الإيرادات وضحت عدم الالتزام بتنفيذ قانون تحصيل الإيرادات العامة، ووجود فجوة واضحة وقصور إداري في التحصيل، والاكتفاء بالعمل الروتيني اليومي ولا وجود لفريق وكادر يعمل بمنهجية سليمة، إضافة إلى أن جميع مسؤولي وموظفي السلطة المحلية يعملون لتحقيق الربط السنوي لعام 2014 وليس 2021.
وخرج الاجتماع بتوصيات أبرزها تنفيذ ورشة عمل، والعمل بروح الفريق الواحد والشعور بالمسؤولية الوطنية في تحقيق وتحريك عجلة التنمية المستدامة لعدن، التزام مدراء المديريات المكاتب التنفيذية بتنفيذ الخطة الشاملة لبرنامج تنمية الإيرادات في المحافظة، الاطلاع والالتزام بكافة التوصيات التفصيلية لكل مكاتب السلطة المحلية الصادرة عن تنمية الموارد، استغلال كافة الموارد المتاحة المحلية والمشتركة وتطبيق كافة بنود الإيرادات المتاحة في قانون السلطة المحلية لتحصيل الإيرادات وتفعيل دور الرقابة المالية والمكاتب الإيرادية ورفع تقارير شهرية لنتائج الإيرادات المحققة وتغيير ثقافة العمل لدى جميع الموظفين في القطاع العام والالتزام بالتقييم الوظيفي ورفع بمقترحات الإيرادات بما يتناسب مع لوائح القانون.
